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Pflegehilfskraft (w/m)

Mittwoch, 27 September 2017 00:00

Die Caritas Altenhilfe St. Lioba gemeinnützige GmbH ist ein Tochterunternehmen des Caritasverbandes für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. und der katholischen Kirchengemeinde Villingen. Die Caritas Altenhilfe ist Träger verschiedener ambulanter, offener, teilstationärer Dienste und stationärer Einrichtungen für ältere Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf im Schwarzwald-Baar-Kreis. Zurzeit sind in der Altenhilfe rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir stellen zum 15.10.2017 ein:

Pflegehilfskraft (w/m)

in Teilzeit

im Altenzentrum St. Lioba in Villingen

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Mitwirkung bei der Erledigung der Pflegeaufgaben im Wohnbereich
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen für die Be­wohner/Bewohnerinnen, sowie guter Arbeitsbedingungen für die Mitarbei­ter/Mitarbeiterinnen im Sinne der caritativen Einrichtungsphilosophie
  • Unterstützen der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Pflegeaufgaben und Ausführen festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der speziellen Be­dürfnisse einzelner Bewohner/Bewohnerinnen
  • Selbständiges Durchführen aktivierender Grundpflege im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes und nach Anweisung der Wohnbereichsleitung bzw. einer Pflege­fachkraft
  • Betten und Lagern von Bewohnern/Bewohnerinnen bzw. Unterstützen der Fachkräfte beim Betten und Lagern, z. B. Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
  • Mitwirken bei der Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Durchführen von Desinfektions-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten am Pflege­dienstplatz und in den Pflegearbeitsräumen (Ausguss, Spüle)

 

Ihr Profil:

  • Sie sind physisch und psychisch belastbar
  • Ihr einfühlendes Verstehen der Bewohner/innen und deren Angehörigen zeichnet Sie aus
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team
  • Sie überzeugen durch Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben

 

Unser Angebot:

  • Bezahlung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • tariflicher Urlaubsanspruch
  • Möglichkeiten zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeit in motivierten und erfahrenen Teams
  • Koopertion im Fitnessbereich (Hansefit)
  • Caritas als sicherer Arbeitsort - Wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

 

Ihr Ansprechpartner für den Fachbereich:

Christian Fett (Gesamtpflegedienstleitung) Tel.: 07721/921-100

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.
Personalabteilung
Gerwigstraße 6
78050 Villingen-Schwenningen

gerne auch per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Familienpfleger/in

Dienstag, 19 September 2017 08:53

Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 400 hauptamtlichen und ca. 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.

Was tun, wenn die Mama krankheitsbedingt wochenlang ausfällt, der Papa ganztags arbeiten muss und drei kleine Kinder zu betreuen sind? In solch einem Beispielfall hilft die Familienpflege des Caritasverbandes. Die Familienpflege übernimmt im Bedarfsfall hauswirtschaftliche, pflegerische und pädagogische Aufgaben in Familien zur Sicherstellung des Alltags und der Kinderversorgung. Unser Team sucht Zuwachs:

 

Familienpfleger (w/m)

für den Schwarzwald-Baar-Kreis

geringfügig

 

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Planung und Organisation des familiären Alltags und Vermittlung von Kenntnissen der Haushaltsführung
  • Finanzplanung im Rahmen alltäglicher Lebensführung
  • Anleitung zur Vorratshaltung und Sicherstellung der Einkäufe
  • Zubereitung von Mahlzeiten, Wohnungs- und Wäschepflege
  • Altersentsprechende Beschäftigung, Pflege und Beaufsichtigung der Kinder
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Hilfestellung bei Integration der Kinder in alltäglichen Abläufen
  • Häusliche Pflege, Pflege erkrankter oder behinderter Familienmitglieder
  • weitere anfallende hauswirtschaftliche, pädagogische oder sozialpflegerische Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit Jugendamt, sozialpädagogischen Helfern, Nachbarn und Bildungsträgern

 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Familienpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Familien sowie hauswirtschaftlichen Aufgaben

 

 

Unser Angebot:

  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigem und eigenständigem Aufgabengebiet
  • Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
  • kollegialer Zusammenhalt in vielseitigem Team
  • Betriebliche Altersversorgung sowie Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
  • Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

 

Sie fühlen Sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen und identifizieren sich mit unseren caritativen Werten? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an unsere Personalabteilung:

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.,

Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen

E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

fachliche Ansprechperson: Frau Dunja Groneberg; Tel.: 0771/83228-10

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Hauswirtschafter (w/m) für die Familienpflege

Dienstag, 19 September 2017 08:54

Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 400 hauptamtlichen und ca. 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.

Was tun, wenn die Mama krankheitsbedingt wochenlang ausfällt, der Papa ganztags arbeiten muss und drei kleine Kinder zu betreuen sind? In solch einem Beispielfall hilft die Familienpflege des Caritasverbandes. Die Familienpflege übernimmt im Bedarfsfall hauswirtschaftliche, pflegerische und pädagogische Aufgaben in Familien zur Sicherstellung des Alltags und der Kinderversorgung. Unser Team sucht Zuwachs:

 

Hauswirtschafter (w/m) für die Familienpflege

für den Schwarzwald-Baar-Kreis

geringfügig

 

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Planung und Organisation des familiären Alltags und Vermittlung von Kenntnissen der Haushaltsführung
  • Finanzplanung im Rahmen alltäglicher Lebensführung
  • Anleitung zur Vorratshaltung und Sicherstellung der Einkäufe
  • Zubereitung von Mahlzeiten, Wohnungs- und Wäschepflege
  • Altersentsprechende Beschäftigung, Pflege und Beaufsichtigung der Kinder
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Hilfestellung bei Integration der Kinder in alltäglichen Abläufen
  • Häusliche Pflege, Pflege erkrankter oder behinderter Familienmitglieder
  • weitere anfallende hauswirtschaftliche, pädagogische oder sozialpflegerische Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit Jugendamt, sozialpädagogischen Helfern, Nachbarn und Bildungsträgern

 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in
  • Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Familien sowie hauswirtschaftlichen Aufgaben

 

 

Unser Angebot:

  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigem und eigenständigem Aufgabengebiet
  • Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
  • kollegialer Zusammenhalt in vielseitigem Team
  • Betriebliche Altersversorgung sowie Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
  • Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

 

Sie fühlen Sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen und identifizieren sich mit unseren caritativen Werten? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an unsere Personalabteilung:

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.,

Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen

E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

fachliche Ansprechperson: Frau Dunja Groneberg; Tel.: 0771/83228-10

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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